Medarbetarsamtal

Utan människor stannar verksamheten. Få dem att frodas.
Boka ett möte
Header image
Hur

Hur går ett medarbetarsamtal till?

Boka ett möte

Mål och Ansvar

Diskutera anställdas och företagets gemensamma mål och ansvar för att uppnå dem.

Utmaningar

Identifiera och diskutera eventuella utmaningar som medarbetaren står inför.

Personliga Mål

Diskutera medarbetarens personliga mål och hur företaget kan stödja dem i att uppnå dessa.

Feedback och Stöd

Ge plats för konstruktiv feedback och identifiera behov av stöd eller resurser.

Uppföljning

Planera för regelbunden uppföljning av diskussioner och åtgärder som tagits upp under samtalet.
Vad

Effektiva Medarbetarsamtal

Personalen är nyckeln till framgång i er organisation. Genom att göra detta korrekt kan ni:
Förbättra prestation och produktivitet
Stärka relationer och öka engagemang
Identifiera och fylla kompetensgap
Läs mer om kompetenshantering
Prata med oss
IT-stöd

Effektiva Medarbetarsamtal

Optimera er organisation med strukturerade och effektiva medarbetarsamtal, i linje med ISO-standarder med hjälp av AmpliFlows IT-verktyg.
Boka en demo

Behöver du hjälp?

Få nöjdare medarbetare och ta ett steg närmare ISO-certifiering idag! Kontakta oss för mer information.
Läs mer
Boka Ett Möte
Kontakt

Ja! Låt oss prata

Vi vill gärna prata med dig. Fyll i formuläret så hör vi av oss. Helt förutsättningslöst.
Tack! Vi hör av oss så snart vi kan!
Oj, något gick fel! Ring Patrik på 073 - 660 90 74 och felanmäl så bjuder vi på en biobiljett.
Genom att klicka på “Acceptera” godkänner du lagring av cookies på din enhet för att förbättra navigering på webbplatsen, analysera användningen av webbplatsen och hjälpa till med våra marknadsföringsinsatser. Se vår personuppgiftspolicy för mer information.
InställningarNeka allaOK